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湖南法治報(bào)訊 通訊員 李晨希

一個(gè)是案外人異議遇上程序空窗期，賬戶有錢卻動(dòng)不了；一個(gè)是判決尚未生效，三百余個(gè)家庭等錢過年。當(dāng)法律程序與民生緊迫在時(shí)間線上狹路相逢，司法能否跑贏年關(guān)？

案例一

案例二

2021年5月，某建設(shè)公司承包某房地產(chǎn)公司開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目。同年10月，某建設(shè)公司與申請(qǐng)人湯某簽訂《內(nèi)部目標(biāo)管理協(xié)議書》，約定由湯某全面履行該項(xiàng)目的施工組織管理職責(zé)。

2024年7月，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。因該房地產(chǎn)公司未按約支付包括工人工資在內(nèi)的工程款，湯某訴至法院。訴訟期間，區(qū)人社局在審核確認(rèn)欠薪數(shù)額后，曾向住建局發(fā)函，請(qǐng)求從雙方共管賬戶中撥付相應(yīng)資金，用以支付302名農(nóng)民工被拖欠的工資。然該房地產(chǎn)公司僅支付500萬元，余款3483366元始終未付，農(nóng)民工工資發(fā)放陷入僵局。

2026年2月4日，法院依法作出一審民事判決，判令某房地產(chǎn)公司向湯某支付工程款總計(jì)1800萬余元。但由于該判決尚未生效，湯某無法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。此時(shí)已近年關(guān)，三百余名農(nóng)民工因工資被長(zhǎng)期拖欠，情緒激動(dòng)，群體性矛盾一觸即發(fā)。這不僅給湯某帶來巨大壓力，也對(duì)春節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定構(gòu)成現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。

面對(duì)緊迫局面，承辦法官當(dāng)即調(diào)轉(zhuǎn)辦案方向，不再囿于“能否執(zhí)行”，轉(zhuǎn)而研判“能否先予執(zhí)行”。釋明法律、指導(dǎo)舉證、協(xié)助對(duì)接——2月10日，湯某的申請(qǐng)遞交至立案窗口。

法院經(jīng)審查認(rèn)為，本案事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，且涉及眾多農(nóng)民工基本生計(jì)，情況緊急，符合先予執(zhí)行的法定要件。2月13日，法院依法從某房地產(chǎn)公司賬戶劃扣剩余未付工程款，款項(xiàng)到賬后，湯某第一時(shí)間為302名農(nóng)民工足額發(fā)放了被拖欠的工資。

“這筆錢要是再發(fā)不下來，我真不知道該怎么跟工友們交代。感謝法院在節(jié)前給我們解了燃眉之急！”發(fā)完工資的湯某如釋重負(fù)，語氣中滿是感激。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。一案保全置換，一案先予執(zhí)行。程序各異，指向同一答案：不讓農(nóng)民工的汗水白流，不讓歸鄉(xiāng)的腳步被欠薪絆住。新春將至，愿每一份汗水都不被辜負(fù)，愿每一筆薪資都能如期到賬。人民法院，守“薪”如初，護(hù)民到底。